<listing id="7hfdx"><big id="7hfdx"></big></listing><i id="7hfdx"><font id="7hfdx"><pre id="7hfdx"></pre></font></i>
<del id="7hfdx"><sub id="7hfdx"></sub></del>

      <pre id="7hfdx"><pre id="7hfdx"></pre></pre>

        <em id="7hfdx"></em>

          <span id="7hfdx"><progress id="7hfdx"><thead id="7hfdx"></thead></progress></span>

              <ruby id="7hfdx"></ruby>
              <track id="7hfdx"></track>
                    當前位置:首頁關于常開 > 企業文化

                    聯系方式

                    地址:江蘇省常熟市建業路8號
                    郵箱:cskg0001@cs-kg.com
                    技術熱線:4008282528

                    創新文化

                      "問渠哪得清如許,為有源頭活水來。"創新是企業的靈魂,也是企業生產經營的不竭動力。企業堅持"自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來"指導方針,在科學技術突飛猛進和科技革命中把握先機,從容應對,形成關鍵核心技術創新能力,在日益激烈的國際經濟科技競爭中占據主動地位,讓科技創新產生的經濟社會效益惠及廣大人民。

                    學習文化

                    普及終身學習理念

                       幫助員工努力實現五個轉變:觀念上由一紙文憑定終身向終身學習理念轉變;態度上由"要我學"向"我要學"轉變;內容上由單一的崗位技能培訓向提升學習能力轉變;組織上由個體自學向有組織的團隊學習轉變;方式上由缺什么、補什么的被動學習向超前跨崗學知識、學本領轉變,為實現"學習工作化,工作學習化"打下良好的基礎。

                    積極開展學習型班組創建

                      創建標準:學習目標明確,學習氛圍良好,學習效果顯著,學習環境優化,著力打造技術硬、素質高、戰斗力強的一流班組。

                      責任文化 "常熟開關"積極履行社會責任,自覺承擔企業公民之責,付諸行動,回饋社會。主要表現為:以人為本,積極為員工創造一流福利;誠信經營,積極為用戶創造滿意價值;依法納稅,積極為社會創造良好效益;注重環保安全,著力打造綠色安全常開;回報社會,積極奉獻愛心。